Esta iniciativa desarrollada en el marco de la Alianza Anticorrupción UNCAC Chile es liderada por la Contraloría General de la República (CGR), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo (SUBDERE) y la Dirección Nacional del Servicio Civil bajo un convenio de colaboración.
Preguntas frecuentes para municipios seleccionados
La experiencia internacional y nacional señala que la norma no es suficiente, sino que es necesaria la participación de quienes conforman una organización para generar compromisos explícitos de sus liderazgos y fortalecer una cultura ética que aterrice los valores a la vida y conducta laboral a la toma decisiones institucionales. Por ello, es relevante formular códigos de ética dentro de las entidades públicas mediante un proceso participativo interno.
Es la entidad ejecutora del Código de Ética. Su función principal es la redacción, a través de ejemplos concretos y representativos de cada realidad institucional, en materias de probidad, transparencia y anticorrupción.
El Comité de integridad es conformado por:
- Una persona representante por cada una de las Asociaciones de Funcionarias y Funcionarios del Municipio (Incluyendo las áreas de Educación y Salud Municipal);
- Una persona representante del Área Jurídica o ámbito legal del Municipio
- Una persona representante del Área de Gestión de Personas o Recursos Humanos
- Una persona representante de la Dirección de Control Interno
Es quien representa a la autoridad alcaldicia en el proceso. Su función principal es coordinar y facilitar el desarrollo de las etapas de elaboración e implementación del Código de ética, convocando a las diferentes áreas de la institución para el efectivo desarrollo del Código.
Los Códigos de Ética se elaboran en base a un proceso altamente participativo que convoca a las personas funcionarias, sus representantes y autoridades, independiente de su forma de vínculo contractual o unidad en la que se desempeñe. Es un instrumento que fortalece la reflexión de la organización respecto a la conducta que ejercemos como funcionariado público. Se basa en los valores organizacionales y su ejecución en el cotidiano laboral.
- Apoyo de formación
- Planificación del trabajo
- Orientaciones técnicas
- Seguimiento y monitoreo de las actividades
- Apoyo de las instituciones de la Alianza UNCAC
Información relevante
Documentación Nacional
Documentación Internacional
Municipalidad de Arica
Designación Coordinador/a de Integridad | |
Creación Comité de Integridad | |
Código de Ética Municipal | |
Acuerdo de Participación |
Municipalidad de Tal Tal
Designación Coordinador/a de Integridad | |
Creación Comité de Integridad | |
Código de Ética Municipal | |
Acuerdo de Participación |
Municipalidad de Pozo Almonte
Designación Coordinador/a de Integridad | |
Creación Comité de Integridad | |
Código de Ética Municipal | |
Acuerdo de Participación |
Municipalidad de Caldera
Designación Coordinador/a de Integridad | |
Creación Comité de Integridad | |
Código de Ética Municipal | |
Acuerdo de Participación |
Municipalidad de Coquimbo
Designación Coordinador/a de Integridad | |
Creación Comité de Integridad | |
Código de Ética Municipal | |
Acuerdo de Participación |
Municipalidad de Rinconada
Designación Coordinador/a de Integridad | |
Creación Comité de Integridad | |
Código de Ética Municipal | |
Acuerdo de Participación |
Municipalidad de Pedro Aguirre Cerda
Designación Coordinador/a de Integridad | |
Creación Comité de Integridad | |
Acuerdo de Participación |
Municipalidad de Santiago
Designación Coordinador/a de Integridad | |
Creación Comité de Integridad | |
Acuerdo de Participación |
Municipalidad de Codegua
Designación Coordinador/a de Integridad | |
Creación Comité de Integridad | |
Código de Ética Municipal | |
Acuerdo de Participación |
Municipalidad de Río Claro
Designación Coordinador/a de Integridad | |
Creación Comité de Integridad | |
Código de Ética Municipal | |
Acuerdo de Participación |
Municipalidad de Chillán Viejo
Designación Coordinador/a de Integridad | |
Creación Comité de Integridad | |
Código de Ética Municipal | |
Acuerdo de Participación |
Municipalidad de Curarrehue
Designación Coordinador/a de Integridad | |
Creación Comité de Integridad | |
Código de Ética Municipal | |
Acuerdo de Participación |
Municipalidad de Lago Ranco
Acuerdo de Participación |
Municipalidad de Chaitén
Designación Coordinador/a de Integridad | |
Creación Comité de Integridad | |
Código de Ética Municipal | |
Acuerdo de Participación |
Municipalidad de Río Ibáñez
Designación Coordinador/a de Integridad | |
Creación Comité de Integridad | |
Código de Ética Municipal | |
Acuerdo de Participación |
Municipalidad de Puerto Natales
Designación Coordinador/a de Integridad | |
Creación Comité de Integridad | |
Código de Ética Municipal | |
Acuerdo de Participación |
A partir del 2015 la Dirección Nacional del Servicio Civil ha impulsado la creación de Códigos de Ética en las instituciones del Nivel Central del Gobierno.